伦敦金融城龙奖于1987年由伦敦金融城公司设立，旨在表彰和庆祝企业和公共部门组织在促进大伦敦及其他地区社区社会影响方面的贡献。该奖项以伦敦金融城盾徽上的龙命名，反映了这座城市对慈善事业和社区参与的历史和持续承诺。
龙奖最初是为了表彰那些参与企业社会责任(CSR)活动的公司，特别是那些支持社区倡议和志愿服务的公司。多年来，该奖项已经发展到表彰更广泛的活动，包括社会流动性、金融包容性、环境可持续性和推动社会变革的伙伴关系。
这些奖项突出了企业在促进包容性和可持续发展方面所发挥的作用，并鼓励组织将社会责任纳入其核心战略。该奖项分为多个类别，每个类别都旨在表彰社区影响的不同方面，如“社区合作伙伴奖”、“城市之心奖”和“社会影响奖”。
龙奖已经成为英国企业社会责任领域的一项重要荣誉，展示了最佳实践，并激励其他企业参与有意义的社区工作。获奖者将在伦敦举行的年度颁奖典礼上获得表彰，表彰他们为建设更强大、更有韧性的社区所做的努力。自成立以来，申请“龙奖”的负责任企业已经帮助了超过1150万人，动员了24.8万名商业志愿者，向伦敦社区捐赠了2.85亿英镑的捐款和实物支持。
2024年是一个重要的时刻，因为18年来一直是伦敦之声的City AM将把接力棒交给龙奖。我们自豪地将City AM的ESG奖合并为City AM龙奖。
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希望本篇文章《龙奖的演变与传承》能对你有所帮助！
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